Wir leben in einer Welt, in der sich vieles rasch verändert und die von uns eine hohe Flexibilität (oder neudeutsch: Agilität) im Denken und Handeln erfordert – das gilt nicht nur für alle Mitarbeitenden von Unternehmen top-town, sondern auch für mich. 

Entsprechend viele Impulse, Gewohntes zu überdenken bzw. neu zu durchdenken, prasseln auch auf mich als Berater, Trainer, Coach und Mediator ein … und dies ist ein zentraler Motor meiner Entwicklung. Deshalb möchte ich Sie in diesem Blog teilhaben lassen, an dem, was ich tue, was ich erlebe, was mich bewegt und was ich denke. Außerdem möchte ich Ihnen ab und zu ein, zwei Tipps für Sie als Mensch oder Mitarbeitender von Unternehmen geben, der sich u.a. für die Themen Personalentwicklung & -führung sowie Training & Coaching interessiert.

„Theorie U: von der Zukunft her führen - eine systematische Methode für innovative Lösungen“ – so lautet der Titel eines offenen Seminars, das ich Ende August in Augsburg leite.